Subida del SMI en 2025: ¿cuándo sube, de cuánto es el aumento y a qué trabajadores afecta?

La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles que ha cerrado un acuerdo con los sindicatos UGT y CCOO para subir en 2025 el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 50 euros (un 4,4%), hasta los 1.184 euros mensuales en 14 pagas (16.576 euros al año).

Díaz ha anunciado la subida tras la última negociación con los agentes sociales, pero todavía no tiene el visto bueno de las patronales. “El diálogo social funciona en nuestro país, y damos un paso adelante dando una buena noticia a los trabajadores. Quiero agradecer a los agentes sociales su participación, también a la patronal, que esta vez ha presentado propuestas concretas pese a que no ha sido posible alcanzar un acuerdo a tres”, ha indicado.

Con esta decisión, el departamento de Díaz opta por el tramo más alto de entre los presentados en el informe del comité de expertos para equiparar el SMI con el 60% de salario medio de España. Pero no ha sido el único acuerdo alcanzado, pues en el mercado del mismo también se ha pactado la adaptación de la directiva europea sobre salarios “para que se despliegue por completo en nuestro país”.

Una vez que sea aprobado en Consejo de Ministros, trámite que se espera que ocurra en el que tendrá lugar dentro de dos semanas (11 de febrero), el nuevo salario mínimo entrará en vigor de forma retroactiva. De esta medida se beneficiarán cerca de dos millones y medio de personas que cobran según lo que rige este salario.

Ahora, queda por ver si este incremento en el salario estará o no exento de tributación en la renta, tal y como venía ocurriendo hasta la fecha. Algo que reclamaban desde UGT, que había llegado a avisar con bajarse del acuerdo si no seguía siendo como hasta ahora. Con su ‘sí’, es de esperar que las cosas no cambien.

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