Nuevo salario mínimo en Florida a partir de septiembre 2025: Este es el nuevo monto
Florida aumentará el salario mínimo a finales de septiembre. Te compartimos cuál será el nuevo monto y cuándo entra en vigor.
Buenas noticias para los trabajadores de Florida, ya que el salario mínimo subirá a finales de septiembre. El ‘Estado del Sol’ es una de las entidades que cuenta con un salario mínimo superior al federal de 7.25 dólares por hora, que a pesar de varias propuestas en el Congreso, no se ha incrementado en 16 años.
Gracias a una enmienda aprobada por los votantes de Florida en 2020, el salario mínimo del estado ha incerementado anualmente con el objetivo de alcanzar los 15 dólares por hora para septiembre de 2026, más del doble del mínimo federal actual. Conoce cuánto aumentará el salario mínimo de Florida próximamente.
Así subirá el salario mínimo en Florida el 30 de septiembre
Actualmente, el salario mínimo estatal es de 13 dólares por hora y de $9.98 para empleados que reciben propinas. No obstante, el próximo 30 de septiembre, el salario mínimo de Florida subirá a 14 dólares por hora y a 10.98 dólares para empleados que reciben propinas.
Florida's minimum wage will go up another dollar in September, and many tipped employees can deduct their tips next year. Here's what to know.
— Florida Today (@Florida_Today)
El aumento de este 2025 no será el último, ya que para septiembre de 2026, el salario mínimo de Florida subirá a 15 dólares por hora y $11.98 para empleados que reciben propinas, que es el objetivo de la enmienda. Aunque los aumentos automáticos de un dólar pararán en 2026, los incrementos al salario mínimo estatal seguirán.
Los aumentos posteriores se basarán en los cambios del Índice de Precios al Consumidor para no afectar el poder adquisitivo de los trabajadores. El salario de $15 por hora estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2027 y los incrementos indexados basados en la inflación comenzarán a partir del 2028.
Los estados con salarios mínimos superiores al federal
Algunas entidades cuentan con legislaciones que establecen aumentos automáticos anuales, mientras que otros vinculan sus incrementos a la inflación para no afectar el poder adquisitivo de sus trabajadores.
La mayoría de los estados aplican sus incrementos a sus respectivos salarios mínimos a principios de cada año, mientras que otros pocos lo hacen en julio y en el caso de Florida, los aumentos entran en vigor en septiembre.
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Además del Distrito de Columbia, los estados que cuentan con un salario mínimo superior al federal son: Alaska, Arizona, Arkansas, California, Colorado, Connecticut, Delaware, Florida, Georgia, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, Montana, Nebraska, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, Ohio, Oregon, Rhode Island, Dakota del Sur, Vermont, Virginia, Washington y West Virginia. El resto aplica el mínimo federal de $7.25 por hora.
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